室內設計師
應聘要求:
任職要求:
1、室內設計、建筑設計相關專業畢業;
2、熟練操作運用AutoCAD、Sketchup、Photoshop等相關軟件;
3、2年以上室內純設計公司或施工單位工作經歷;
4、熟悉施工工藝流程及相關行業規范,施工現場協調控制能力強;
5、具有高度的責任心,統籌安排、協調組織能力強,工作積極努力。
主要職責說明:
負責與客戶的溝通,圖紙繪制以及施工現場對接。
酬薪說明:
面議(交社保)
施工圖深化設計
應聘要求:
1、協助配合主案設計師做好深化設計工作,完成全套施工圖繪制;
2、充分了解設計并轉換成施工圖之各項細節圖紙;
3、參與項目施工現場的配合與交涉;
4、負責工程項目的施工現場變更及竣工圖制作;
5、必要時需跟蹤施工現場進行圖紙整改,解決施工難點;
6、協助配合在各項材料以及項目進度上跟進。
主要職責說明:
負責施工圖紙繪制,協助配合各項材料以及項目跟進。
酬薪說明:
面議(交社保)
室內設計師助理
應聘要求:
1、建筑/室內設計或相關設計專業畢業;
2、具備良好的職業道德素質,高度的敬業精神與團隊協作意識;
3、有良好的美術功底,熱愛設計,熱愛一切美好的事物;
4、熟悉運用CAD,PS等軟件,熟練使用草圖大師者優先;
5、有持之以恒的精神,不輕言放棄
主要職責說明:
1、在設計師的指導下,量房、完成施工圖紙,整理資料等事宜;
2、配合設計師施工現場交底,圖紙對接;
酬薪說明:
面議
交社保。
預算主管
應聘要求:
要求大專及以上學歷,5年以上裝飾投標工作經驗,熟悉市場報價及定額報價,有相關職稱及造價員(師)者優先錄用。年齡要求:25—40周歲。
主要職責說明:
負責公司相關裝飾項目工程的造價管理工作;參與公司相關投標標書的制作;以工程合同、工程竣工圖、補充預算和預算外費用簽證等為依據,編制工程竣工決算等。
酬薪說明:
年薪7萬起,加提成,交社保。
機電安裝、智能化預算員
應聘要求:
要求大專及以上學歷,三年以上裝飾水電、暖通、消防、智能化等安裝,預決算或投標經歷,能熟練運用預決算軟件。有相關職稱及造價員(師)者優先錄用。年齡要求:25—40周歲。
酬薪說明:
年薪6萬起,加提成,交社保。
技術標書制作員
應聘要求:
要求大專及以上學歷,工民建、土建、裝飾、機電、智能化,消防、暖通安裝行業相關專業;熟悉技術標制作、有相關工作經驗者優先,優秀的應屆畢業生亦可考慮;學過造價、工藝流程。
酬薪說明:
年薪5萬起,交社保。
裝飾項目經理
應聘要求:
大專以上學歷,建筑裝飾相關專業。具有從事建筑裝飾工程管理工作經歷5年以上,主持過多個大、中型裝飾工程。有較強的協調能力和語言表達能力;人品端正,善于溝通,具有良好的團隊合作精神及領導能力。有工程師職稱及相關執業資格者優先錄用,一級建造師待遇從優,年齡要求:25—45周歲。 若你是項目部落,更歡迎與本公司聯盟。
主要職責說明:
對工作目標完成負責;對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責;對項目部日常管理工作負責。
酬薪說明:
面議
機電安裝、智能化項目員
應聘要求:
大專以上學歷,建筑裝飾相關專業。具有從事智能化工程管理工作經歷5年以上,主持過多個大、中型裝飾工程。有較強的協調能力和語言表達能力;人品端正,善于溝通,具有良好的團隊合作精神及領導能力。有工程師職稱及相關執業資格者優先錄用。年齡要求:25—45周歲。 若你是項目部落,更歡迎與本公司聯盟。
主要職責說明:
對工作目標完成負責;對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責;對項目部日常管理工作負責。
酬薪說明:
面議
高端家裝運行總經理
應聘要求:
運用艾特斯設計的行業知名度,精通家裝的運營工作,為人正派,熱愛裝飾事業,并會整合各專業資源及材料產業的整合。
主要職責說明:
負責組建家裝系列班子及運營工作。
酬薪說明:
合股
總工程師
應聘要求:?
本科以上學歷,從事建筑裝飾管理工作10年以上,實踐經驗豐富,主持過多個大中型裝飾工程或二個以上獲獎工程。有較強的協調能力和語言表達能力,為人正氣,有工程師及以上,一級建造師待遇從優,年齡要求:35—50周歲。
?
主要職責說明:?
對公司生產體系運營指導、監督工作。
?
酬薪說明:?
年薪10萬起,交社保。